自分の個性を活かして お客様の満足につなげる

MESSAGE

お客様の目線で行動できる環境に
こだわり続けたい

お客様に必ずしもベストな提案ができず苦しんだ経験の中、
代表の齊藤が強く思った事は
「人に喜ばれる仕事がしたい。」「自分らしく仕事がしたい。」
単純にそれだけでした。

“お客様のため”を真剣に追及したい。
2016年の設立当時からずっと変わらない代表の想いです。

【「GPICA」の由来】
“G”LOBAL(グローバル)
“PI”ECE (ピース)
“C”OLOR(カラー)
“A”DVANCE(アドバンス)

「色んな個性(カラー)の仲間(ピース)と前進していきたい。」
という意味を社名に込めました。

社員には自分のスタイルで思い切り活躍できる環境を。
お客様には、困ったときに寄り添えるあたたかさを。
そんな当社の一員となってくれるメンバーを募集しています。

ABOUT -Gpica Groupについて-

Gpica Groupは現在、以下の3社を運営(2020年3月)。

【1】Gpica株式会社
不動産賃貸・売買業
中野の地域密着型不動産屋として、賃貸・売買物件をご紹介。

【2】Gpicaライフパートナー株式会社
FP(ファイナンシャルプランナー)業
同じく中野に「FP相談カフェ」という店舗を構え、「資産運用」「相続」「保険」など
お客様の「お金に関するお悩み」をアドバイスさせて頂きます。

【3】Gpicaホールディング株式会社
グループ会社の経理・総務業務、コンサルティング業務

代表は全て齊藤由貴子が務めています。前職は保険会社にて営業職を経験後独立。
Gpica株式会社を2016年7月に立ち上げ、2019年9月に分社化して現在の体制となりました。

しかし、これらはあくまで「お客様を幸せにする」ための一例にすぎません。
社員の意見から事業を展開していきたいと考える弊社グループは、
今の事業に縛られることなく“生活に欠かせないサービス”を作り続けてまいります。

CULTURE -企業・特徴-

  • CULTURE 1

    自分の意見で会社を動かす手ごたえ

    Gpica株式会社は2016年7月に設立し、2019年9月に3社へ分社化。いずれもまだ少人数で、社員一人ひとりがコアメンバー、会社の”舵取り”のような存在です。

    その手で会社を動かす手ごたえも、自分の頑張りが給与・評価としてダイレクトに反映される喜びも、すぐに実感できるはずです。

    「みんなで業績を伸ばしてハワイに行こう!」と、団結して目標を目指す熱量を一緒に味わいましょう。

  • CULTURE 2

    自分らしく活躍できる風土

    「お客様のためになることであれば、どんなことでもやってOK」
    ――それが、弊社グループの最大の指針です。お客様目線で行動するという決まり以外は、こうしなければいけないということは特にありません。
    「こんな物件情報をお伝えしたら、お客様に役立つはずだ」という仕事の提案から「お客様をお迎えするドリンクの種類を増やしてほしい」という気遣いまで、社員の意見を実現していく会社です。

    また、やるべき業務をこなしていれば仕事の進め方も自由。オン・オフの切り替えがうまい社員が集まっているのが特徴です。残業も月平均10時間前後で、ワークバランスも実現できます。

  • CULTURE 3

    社員の「やりたいこと」を叶える会社

    弊社代表はプライベートでは2児の母という事もあり、社員に対しても自身の子どもと同様に“育てること”にこだわりを持っています。
    「縁あって出会っているのだから、社員一人ひとり色んな経験をして成長してもらいたい」
    そんな思いから、資格取得の補助・外部研修への参加・次なる事業展開など…社員の前向きな「やってみたい」を応援する環境です。
    あなたの成長が、会社のためになりお客様のためになるのです。会社という家族とともに成長していきましょう。

EXAMPLE 事業の一例

  • Gpica株式会社
    <Gpica不動産>

    中野区・杉並区を中心に、地域に密着した総合不動産会社。賃貸・売買・収益物件それぞれの分野の経験者が集まっており、幅広いお客様のご要望にお応えできるところが強みです。

    他社に比べてお客様とお話する時間を長く確保し、お客様の“きもち”を第一に考えることでご希望条件を把握しています。お客様と密にコミュニケーションをとることによって、ご満足いただける物件をご紹介できると考えています。

  • Gpicaライフパートナー株式会社
    <FP相談カフェ>

    気軽にFP(ファイナンシャルプランナー)に相談できる店舗として、中野駅前に「FP相談カフェ」を構えております(ご希望に応じてご自宅や会社へお伺いいたします)。

    「資産運用」「相続」「保険」「住宅購入」など、専門知識のある当社FPが、お客様の「お金に関するお悩み」にそっと寄り添いアドバイスさせて頂きます。
    お客様自身が「わかること」をゴールと考え、サポートさせて頂きます。

WORK -募集要項-

Gpicaグループはどの事業を通しても「お客様の日常に寄り添える」存在でありたいと考えています。

現在は不動産・FP(ファイナンシャルプランナー)の事業を展開しておりますが、
社員がお客様と触れ合う中で「必要だ」と思うことがあれば、事業として取り組んでいくつもりです。
そんな会社だからこそ、求めているのは「お客様が何を求めているのか」をとことん考え抜ける人。
グループに通底する「思いやり」を事業として発展させていきましょう。

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FAQ よくある質問

Q

研修・試用期間はありますか?

入社から3ヶ月間は試用期間としております。期間中も給与・勤務時間・諸待遇は変わりませんので、ご安心ください。

Q

遠方の場合、Web面接などは可能ですか?

まずは履歴書・職務経歴書を郵送またはメールにて送付ください。書類が届き次第、ご指定の日時にお電話にて1次面接をさせていただきます。合格されましたら、弊社にて2次面接をさせていただきます。

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